長男の幼稚園行事の連絡がありました。
4月は入園式、保護者懇談会など、
5月は親子遠足があります。
行事のときに次男をどこかに預けたいと思い、
保育園の一時保育に登録しました。
専業主婦でも利用できます。
登録までの流れ
一時保育を受け入れている保育園を調べる
自治体のホームページを見て、自宅近くの保育園を調べました。
生後6ヶ月頃から預けられる園と1歳頃からの園がありました。
息子は1歳半で離乳食も完了しているので、条件は満たしていました。
私が住んでいる地域は登録できるのは1施設です。
時間はだいたい8:30~1700、金額は1歳半だと2,500円（日額）です。
（給食とおやつ代は別）
1日預けてこんなに安いのかと驚きました。
電話で問い合わせ
園に電話して利用方法を聞きました。
家から一番近い園は利用者が多く、就労目的の利用者が優先だから、
専業主婦だと利用するのは難しそうでした。
他にも今は募集をしていなかったり。
5つの保育園に電話してみて、利用できそうな園は2つだったので、
家から近い方に見学に行ってきました。
説明と見学、書類をもらう
利用方法、持ち物、給食についてなどの説明がありました。
今のところ食べ物でアレルギーが出たことはないけど、
給食で出る食品リストの中で食べたことがないものがあると
お弁当持参になるようです。
魚や果物で食べたことがないものがあったので、食べさせました。
お昼は給食を食べてもらいたいけど、おやつは持参でいいかな。
子供用のアンパンマンのお菓子などでいいそうです。
一緒に説明を聞いていた別のママは保育園に落ちたから
一時保育を利用して、パートで仕事復帰すると話していました。
そういう人もいるんだなあ。
書類提出、登録完了
書類を提出し、登録できました。
見学に行ったときに息子も連れて行ったので、面接はありませんでした。
アレルギーなしで、特に心配なこともなければ大丈夫みたいです。
結局キッズラインを利用することに
登録完了したものの、4月上旬の行事の日は一時保育の受入れはないようで…
（年度の切り替え時期だから）
結局キッズラインでシッターさんを探すこととなりました。
ファミリーサポートという手もあるけど、もう間に合わないし、
キッズラインは慣れているので、安心です。（高いけど）
5月の親子遠足のときには一時保育を利用したいと思います。
